中青宝增速大跳水 推首份股权激励

2008年净利润同比增长340.08%,2009年净利润同比增长12.12%,2010年净利润则同比下降13.64%,2011年前三季度,净利润同比增长-46.99%,这便是中青宝如今“悲惨”的现状。业绩增速的跳水,公司也是心急如焚,为稳住市场情绪,中青宝今日同时推出了上市来首份股权激励草案。

近年来业绩增速的自由落体式下跌,让中青宝 (300052,收盘价13.18元)的股价连走下坡,如今的价格已远低于30元的发行价。今日公司终于祭出了首期股权激励方案,但记者发现,即使加上全部的应收账款,中青宝似乎也很难完成今年净利润增长20%的考核标准。

净利润增幅加速跳水

2008年净利润同比增长340.08%,2009年净利润同比增长12.12%,2010年净利润则同比下降13.64%,2011年前三季度,净利润同比增长-46.99%,这便是中青宝如今“悲惨”的现状。

今日,中青宝公布了其三季报告,虽然前三季度公司实现营业收入7938.75万元,同比增长51.90%,但归属上市公司股东的净利润仅为1239万元,同比下降46.99%,而且计入当期损益的政府补助还对其贡献了543万元。第三季度业绩也不理想,仅仅实现净利润198万元,同比下降76.37%。

面对业绩下滑的状况,中青宝则解释称,公司新产品上线投入大量广告宣传费及相关的其他成本费用增加,但新产品的收益尚未如期实现;公司2010年之前执行的软件产品增值税优惠政策已经到期,新政策于2011年1月下发,对原有软件增值税优惠政策维持不变。报告期尚处新政策执行的过渡期,相关退税申报延缓,导致公司软件产品增值税即征即退税款346.80万元应返而未返,预计四季度将可收到应返税款;此外,各子公司开办费用以及日常运营费用增加造成营业利润亏损。

业绩增速的跳水,公司也是心急如焚,为稳住市场情绪,中青宝今日同时推出了上市来首份股权激励草案。

今年考核或难达标

股权激励草案显示,中青宝此次股权激励的股票来源为公司向包括公司副总经理、财务总监、核心技术(业务)人员等在内的310位激励对象定向发行的股票。股权激励所涉及期权数量为650万份,其中,首次授予数量为585万份,占授予总量的90%,公司还预留了65万份。

根据草案,授予股票期权的行权价格为13.18元/股,为昨日公司股票的收盘价。在行权安排上,激励对象可在授予日起满12个月后,在未来4年分4次行权,行权比例分别为10%、30%、30%、30%。

业绩考核方面,中青宝有且仅有一个要求,就是要求被激励人员尽快使公司能够走上正轨,扭转净利润增长率持续下滑的局面。首先,2011年比2010年的净利润增长率要不低于20%。而在此后的三次解锁期中必须做到2012年、2013年、2014年较2010年的净利润增长率分别不得低于44%、72.8%和107.36%。

然而记者在中青宝三季报中发现,中青宝在今年前三季度中的应收账款为950万元。如果以现在的业绩发展速度,再假使这950万元应收账款全部收到,恐也难以完成其今年制定的净利润同比2010年增长20%的考核目标。这样看来,中青宝此次推出的股权激励方案或如“水中月,镜中花”。

作者:赵阳戈 唐强  出处:每日经济新闻

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