职场/求职经验
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猎人物语:2013年游戏业人才走势浅见
整个招聘市场只招精英人才，及部分常规职能类，重点是：1）拥有成功项目的人才（尤以制作人、策划、运营类为重）； 2）拥有技术专长的人才走俏（有Unreal 3/Cryteck 3/自研引擎架构/TA/稀缺美术[如原画/UI/场景关卡/修图等]）；3）拥有语言优势的人才会进一步吃香。页游领域其需求会由批量转至精英。
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工作与生活:人生走过岔道才明大道
对热爱工作的人来说，或许哪些影响效率、干扰自己实现最终目标的事情都算人生中遇到的岔道，岔道一定意味着死路么？从出生就不走岔道一路到巅峰的人，自古未有。很多人，求胜之心坚定之极，要知道，一颗心坚定到了极点的时候……就只剩下了冷酷。这种人会成为高手！成为强者！他就像一把坚硬的刀，会一直劈砍下去，一直到刀身破碎的那一刻！
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只收一本？游戏业学历有多重要
高校大规模扩招始自1999年,到了2011年我们的大学录取人数已达到675万人，相比99年已增长了300%,录取率也从原先的55.56%上升到72.35%。正因为招生人数、录取人数的大增，大学学历的价值也被日益摊薄了，用人单位设置学历门槛无可厚非，但这样是否合理呢？
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程序猿感悟:程序员那些悲催的事儿
最好的软件工程师，他们所赚得的却往往连新人的 5 倍都不到？很久以前当我第一次发现了这个现象后，我就学会要花 3 倍的价钱去雇一个 10 倍强的工程师——多么划算的一个买卖啊！只是这件事情发生的原因，让我非常的困扰。
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职场:六种职场人升职加薪难
时近年关，大家都在盘算今年的收获，展望明年的宏图，那么作为游戏业的一员“小将”，各位是否考虑过如何晋升和加薪么？看看下面一篇文章，也许你会有一些启发。鸽子型、幕后型、仇视型、抱怨型、水牛型，这六种不良的工作心态，其共同的特点是不能抓住自我、表现自我和捍卫自我，从而在心理上不能自我肯定。
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猎人物语:2012年游戏业人才需求预测
我相信游戏行业会持续稳定增长，当下行业的动荡只是暂时性的。我热爱游戏业，我将从目前已有需求、结合跟各高端人才沟通情况，来谈谈明年各游戏细分市场需求预测，以滋为行业贡献棉薄之力，也希望给各职业人士一些参考