盛大挖人战果盘点:QQ高管陈光、吴裔敏跳槽盛大

从2009年春季开始,盛大发起了一个由陈天桥、李瑜领导的,被称为“春猎行动”的猎头计划,腾讯是重点公司之一。两名腾讯游戏负责人跳槽盛大,成为盛大游戏的高管,吴裔敏已经在10月的GDC china作为演讲嘉宾代表盛大出席。

原腾讯互娱的市场部副总经理陈光被任命为盛大游戏副总裁,兼《蜀山Online》、《Dragon Nest》和《MFO》(代号)三款游戏的制作人职务;原《穿越火线》负责人吴裔敏则成为盛大游戏游戏系统总经理。而今天盛大《Dragon Nest》官网已经开启。

从2009年春季开始,盛大发起了一个由陈天桥、李瑜领导的,被称为“春猎行动”的猎头计划,腾讯是重点公司之一。两名腾讯游戏负责人跳槽盛大,成为盛大游戏的高管,吴裔敏已经在10月的GDC china作为演讲嘉宾代表盛大出席。

原腾讯互娱的市场部副总经理陈光被任命为盛大游戏副总裁,兼《蜀山Online》、《Dragon Nest》和《MFO》(代号)三款游戏的制作人职务;原《穿越火线》负责人吴裔敏则成为盛大游戏游戏系统总经理。而今天盛大《Dragon Nest》官网已经开启。

盛大的策略是:与腾讯游戏基层、中层以上的干部进行广泛接触,并且提供多种加盟方案:可以采用投资的方式,比如提供1000、2000万的天使投资;直接加盟盛大,并到上海本部担任重要职位的。一方面许以腾讯3倍左右的年薪,另一方面是授予盛大游戏的期权,盛大计划将其游戏业务在今年内明年初分拆上市。

有业内人士透露,腾讯位于上海、深圳的团队中已经有接受投资独立的,但具体不详。而此番加盟盛大的吴裔敏加盟后,年薪达到在腾讯的6倍,并被授予数十万股盛大游戏期权。有腾讯内部人士表示跳槽的两名员工在腾讯算不上高管,即便是事实也属正常的人才流动。

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