招聘 相关的文章

  • 游戏企业招聘潮 巨头均开启校园招聘计划

    据中国经济时报了解,2011年盛大校园招聘宣讲会主要在上海、北京、杭州、南京、哈尔滨、成都、武汉、西安等8个城市的9所学校进行。盛大方面表示,在海外留学的同学也可参与招聘会。针对一些网游企业只招重点院校毕业生的现象,盛大方面认为普通院校也不乏一流学生,盛大选才的关键在于毕业生的综合素质而非学校的牌子,人才的多样化会使得盛大更具创造力。

    2010-10-29
  • 乐翻天网络注资3000万成立南京研发中心

    南京乐翻天网络有限公司(以下简称“乐翻天”)是2009年10月在国家级高新技术产业开发区—南京高新区注册成立的互联网高科技企业。公司注册资金3000万人民币,现有员工50人,预计到…

    2010-06-30
  • 挖角、跳槽频发 游戏行业关键人才争夺战

    “目前放缓的行业现状,只会加剧核心人员的流动。原来的饼每天都变大一圈,随便做做也有机会,现在饼就这么大了,要想保持增长,只能依靠最专业的人。”张福茂说。

    所谓关键的人才,除 了统领游戏的制作人外,还包括俗称带“主”字头的岗位:主策划、主程序、主美术等。 作为一个合格的游戏制作人,首先需要具备组建团队的能力,凭借自身的人脉,能够在项目立项后迅速搭建起团队,与此同时,还要有成本的概念、很强的协调力和 控制力,能力上不应该有太明显的短板。这样制作人往往从策划环节中产生,少量来自于技术环节。目前,在游戏谷同时推进的7个项目的制作人中,就有5个是策 划背景。

    2010-06-25
  • 创业公司如何应对员工招聘难题

    最近经常被问到创业最难在什么地方? 我的体会是在早期员工的招聘.中国和硅谷更不同. 在硅谷, 最优秀的人才一般会选择去创业公司, 因为工作有激情, 有梦想, 发财的机会更大些. 在北京, 更多的优秀人才愿意去Google, IBM, MSFT, 因为更受人尊重, 更能得到父母的认同. 当然这和我国很多小公司太不靠谱有关系.

    2010-06-03
  • 腾讯招聘近3000人 员工总数将破1万人

    2010年腾讯员工总数将突破1万人,其中今年员工招聘人数就近3000人。此次腾讯春聘会提供的职位涵盖了即时通讯、互联网增值服务、电子商务、在线支付、搜索引擎、信息安全以及网络游戏等领域,对人才的需求几乎涵盖了所有的互联网业务。

    2010-03-22
  • 职场:简历勿忘博客地址、80%开博经理人认为有助拓展网络关系、猎头看博客找人

    根据人力中介服务公司Polachi副总裁Rebecca Foreman表示,博客是一个可以用来突显工作成就和彰显个人兴趣的最佳方式。根据Polachi最新调查显示,67%的美国科技公司资深经理人,会在其博客中显示个人资料。
    “我们想要找出履历表上没有写出的特质。”她说:“通过博客,可让我们知道候选人在企业以外所扮演角色。”她表示,许多人拥有精良的职场专业技巧,但如果你喜欢登山,那你可能成为某项职务理想的候选人。在Polachi的调查中,有1/3的响应表示,猎人头公司的招募人员是在看过他们博客后跟他们联系的。该调查也显示,80%拥有博客的经理人,认为经营博客可以大大提升个人网络关系。

    2009-10-29
  • SNS社区招聘: 传统招聘网站发展新思路

    拷贝美国Monster的传统招聘网站集体水土不服,从“熟人”入手的SNS能否斜刺里杀出?
    作为互联网工具性的重要应用,网络招聘在中国出现的时间并不算晚,但与其它互联网细分市场的风风火火相比,其境地堪称尴尬——中国排名前茅的网络招聘企业中,智联招聘2008年亏损约1.7亿元,中华英才网2008年亏损1.75亿元,唯一在去年实现了盈利的前程无忧,其今年一季度的营收亦同比下降近25%。

    作为一家初创的网络招聘企业“我行网”的市场运营总监,杨继超认为,传统网络招聘平台最缺乏的就是用户黏性,“过度的流动性直接导致企业很难精准找到需求的人才,而SNS社区的强项正是黏性和真实性”。

    2009-10-23
  • 盛大游戏第八届游戏总监全球公开招标

    09年众多全新网游大作上线,盛大重磅推出“第八届游戏总监/经理招标”,在全球范围内公开招募游戏掌门人。
    第八届游戏总监招标已启动,报名截止日期为2009年9月25日。如果您有竞标意向,请将您的个人简历、竞标游戏运营见解,发送至 20plan@snda.com。具体详情请参考网站报名方式,盛大游戏20计划首页

    2009-09-15