手游团队“中招”：三消大佬King裁员10%、暴雪魔兽IP手游全军覆没

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GameLook报道/   7月2日，微软前脚刚掀起震荡行业的人事巨浪——宣布启动新一轮高达9000人的大裁员计划，后脚手游板块也迎来强烈“余震”，微软旗下King与暴雪手游项目团队，相继传出裁撤、解散的消息。在外界普遍的判断中，这轮裁员本该主要针对的是较为臃肿的3A团队,结果微软反手一刀就砍到了手游的心脏。GameLook不禁想问：怎么又是微软？

事实上，自2023年起，微软就通过频繁“做减法”来在业务线上“止血”、提高投资回报率。从裁撤内部工作室、关停部分项目，到放缓对中小体量游戏的资源分配，节流收缩成为常态。而这一次更是迈出更大一步，难道微软对手游市场的耐心和信心正在急剧衰退吗？

开发商——King，无疑是微软在收购动视暴雪时最看重的资产之一。微软愿意花费690亿美元收购动视暴雪，其中一大原因就是看中了King在手游三消市场上的绝对统治力，尤其是其《糖果传奇》系列在全球的营收表现——单月分账后收入约为9400万美元，换算成分账前流水后体量逼近10亿美金，是三消赛道当之无愧的霸主。但如今，King反而成了裁员的主力部门之一，被裁人数高达200人，占总员工数10%。

此次King的裁员涉及广泛，主要波及其多个工作室，包括伦敦、柏林、斯德哥尔摩等地。而被砍岗位中，编剧、叙事设计师等岗位尤为集中。这些岗位恰恰是近年中国厂商在休闲游戏中最想补齐的短板。中国厂商一直在努力提升产品的剧情表达和叙事能力，以更好地贴合用户对于游戏叙事内容方面的偏好，而King却在这次裁员中毫不犹豫地“大砍”掉叙事团队，肯定让不少国内厂商“羡慕都羡慕不来”。

但据外媒报道，有King内部员工透露，裁员团队中很多人处于“没有下属的中层管理岗”——也就是说，职位不低但并未真正带领团队，也不直接参与具体执行工作，导致人员结构臃肿、效率低下。这也是微软大刀阔斧进行调整的主因之一。斯宾塞在给员工的内部信中也强调，未来要效仿微软游戏业务其敏捷的组织方式，减少冗余管理层级，将资源聚焦在关键项目的一线开发和执行上。所以King的这波裁员，即是意料之外，但也在情理之中。

GameLook此前曾报道，King于今年新上线了一款纸牌玩法的新品《糖果传奇纸牌》，试图在核心三消机制之外，探索另外一条轻度休闲融合的新赛道。但从目前看，这款新品尚未站稳脚跟，4个月的月均流水超过千万，对King来说，这算不上特别好的成绩。结合裁撤叙事团队来看，King其部分创新型项目可能在内部测试或小范围市场验证中，未能达到预期。在此背景下，King或许选择“止损优先”，中止表现不达标的试验性项目，并将相关人员一并裁撤，优先确保成熟项目的稳定运营，回归《糖果传奇》等长青产品的内容维护，这也符合当前微软“资源聚焦核心产能”的战略主轴。

《魔兽弧光大作战》

另一位裁员重灾区是动视暴雪手游团队，旗下手游项目《魔兽弧光大作战》（Warcraft Rumble）直接宣布停止更新，开发团队近百人被整体解散。这款产品自立项以来，可以说是继《炉石》之后暴雪在手游领域的重要押注，是暴雪向Supercell全面对齐的作品，以魔兽世界IP为背景、融合轻操作与策略玩法，在上线初期获得不少魔兽老玩家关注，首月流水达到一个多亿。但后续营收大幅下滑，长线表现持续疲软。

更令人唏嘘的是，《魔兽弧光大作战》原计划引入中国市场，然而项目却在此时戛然而止，中国玩家连试玩的机会都没有，只能看到“胎死腹中”的结局。

事实上，早在本轮裁员开始前，暴雪的手游布局就已连续遭遇阻力。《魔兽弧光大作战》折戟只是其中一例，另一款备受关注的产品——由动视发行的《Warzone Mobile》（使命召唤：战区手游），同样陷入了增长瓶颈。这款产品一度被寄予厚望。作为动视首次尝试将“3A主机体验”原汁原味地搬上移动端的作品，《Warzone Mobile》不仅实现了多端互通，还尽力还原了端游的高保真画质和拟真射击手感等卖点，标志着动视在手游市场的一次高举高打。

然而，现实远不如预期。自上线以来，《Warzone Mobile》在多地区的用户留存、商业转化、内容热度等维度的表现都远低于此前的《CODM》（使命召唤手游）。后者由腾讯天美J3工作室开发，长期霸榜全球多个市场，是目前该系列最成功的手游化尝试。相比之下，《Warzone Mobile》虽由动视自研团队主导，拥有更多技术自由度，却暴露出动视在游戏运营等方面的问题。也正因如此，GameLook判断：《Warzone Mobile》团队，很可能会成为下一轮裁员的潜在目标。

但这个团队，不应该被轻易放弃。它或许未能在第一次尝试中取得亮眼成绩，但它所象征的能力、路径和未来可能性，代表着暴雪手游战略中的第一次探索，是移动端市场的宝贵资产。未来《Warzone Mobile》团队的命运，值得我们持续关注。